近日,有关“麦当劳招募退休员工”的话题在互联网引起关注。
8月12日,麦当劳方面向澎湃新闻回应称,麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策,为全职员工依法缴纳社保。同时采用灵活多元的用工方式,退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分,我们为其提供符合法规政策的报酬,并提供商业保险等。麦当劳中国致力于为所有员工提供“有保障、有福利、有未来”的全面薪酬福利,以及安全、尊重和包容的工作环境。
另据网友发布的麦当劳“退休员工招募”相关图片,任职要求为:每周可上班至少3天、达到退休年龄(女50周岁、男60周岁)。福利待遇包括国家法定假日三倍工资、周六免费餐饮及员工打折福利、享有商业保险。
记者了解到,麦当劳招聘退休员工是此前就有的做法。2022年曾有多家媒体报道称,麦当劳在老年人才网发布消息,招聘退休员工女50岁以上、男60岁以上,采用弹性工作制,每周工作4天至5天,每天工作4小时至8小时,每月工资1800元至3500元。2025年8月,记者查询该企业招聘小程序,可见“招聘类型”中有“退休返聘”这一项,岗位涉及餐厅员工、值班主管、共享清洁员工等,薪资多数为面议。

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