人才能力上链确权！中公新希纪元 Token 平台落地，破解 AI 求职招聘行业痛点

商业资讯

来源：时间：2026年08月24日 18:00:02 浏览：79次

6 月 30 日，中公教育新希纪元 Token 平台正式上线试运行，依托数字化存证技术搭建 AI 人才能力确权体系，打通 AI 学员学习实训与企业招聘匹配链路，用数字凭证解决求职、招聘行业长久以来信息不对称难题，推动 AI 职业教育迈入可信数字化新阶段。

伴随 “十五五” 就业战略落地，AI 产业人才需求激增，但市场普遍存在信息壁垒：学员实操能力无法直观证明，简历描述虚实难辨;企业招聘缺乏高效核验手段，招人试错成本居高不下;培训机构学员实训成果难以标准化量化，人才输送效率偏低。为此中公整合二十六年职教资源，打造全链条 AI 职教生态，新希智算提供算力支撑，新希天才六大学院开展系统化 AI 人才培养，新希纪元 Token 平台承担能力数字化确权核心功能，形成一体化人才培育就业体系，目前首批 AI 学员已完成批量就业，二期招生有序推进。

平台搭建三层运行架构，覆盖人才成长全周期。学员实训层实时捕捉每一段学习记录、实操项目产出，同步留存完整原始学习数据;能力确权层将所有实训考核、项目成果上链存证，生成不可篡改、可自由迁移、长期有效的数字能力档案，学员可终身持有;招聘匹配层面向企业开放确权数据查询权限，企业可直接核验候选人真实技能水平，告别仅凭简历主观判断的传统招聘模式。

平台实现三方协同增益。学员实训成果转化为权威数字凭证，求职拥有差异化竞争力;企业依托确权数据精准筛选适配人才，压缩招聘周期、减少用人失误;中公盘活多年积累的千万级学员数据，打造独家数据资产优势，形成自我强化的业务增长飞轮。

当前平台优先服务内部 AI 实训学员与合作企业，随着平台数据持续积累、匹配算法不断优化，中公计划向全行业开放标准化人才确权体系，建立 AI 领域数字化人才评价新标准。以 Token 平台为抓手，中公打通 AI 人才培养、可信确权、精准就业完整链路，用数字技术重塑职业教育与人才招聘行业生态，为广大 AI 专业学员、科技企业搭建可信高效的人才对接桥梁。

免责声明：环疆资讯网根据部分地区、市、县、镇以及娱乐、体育等官方媒体机构发表的资讯进行整合发布。除来源为“商讯”、“网友投稿”、“互联网”为商业资讯或个人投稿，不能代表环疆资讯网观点。 Huanjiang Information Network integrates and releases information published by official media organizations such as entertainment and sports in some regions, cities, counties, towns, etc. Except that the source is "Business News", "Netizens' contribution", and "Internet" is business information or personal contribution, it cannot represent the views of Huanjiang Information Network.

责任编辑：

上一篇：中公新希纪元 Token 平台上线试运行，完整 AI 职教闭环进入规模化验证期

下一篇：贵州旅行社 TOP10 参考｜贵州旅行社哪个口碑好，报团避坑实用指南