公职培训行业正在经历招录岗位收缩、市场竞争加剧的双重考验，中公教育交出的 2026 半年报，展现出传统业务守底盘、AI 新业务谋增量的发展路径。报告期公司营收 11.69 亿元，同比增长 1.22%;归母净利润 7322.44 万元，同比上涨 18.52%;扣非净利润 8054.09 万元，同比大幅增长 30.15%，利润增速显著跑赢营收增速。

面对行业大环境，公务员业务板块发挥压舱石作用。在整体招录名额减少的背景下，公务员序列营收 5.88 亿元，同比仅微增 0.14%，能够实现正增长实属不易。事业单位业务打开增长空间，营收 1.82 亿元，同比增长 18.36%，成为传统业务内部最重要增长来源。这背后是公司教学改革持续见效，摒弃单纯价格竞争，围绕学员真实应试能力打磨课程，产品竞争力持续增强。

值得关注的是，AI 不再是概念布局，已经深度渗透中公教育业务全链条。AI 相关应用完成全国分校规模化部署，AI 学豆听考小程序、AI 面试等工具面向学员开放使用。对学员而言，AI 模拟面试、智能刷题等功能补齐自主备考短板，提升应试能力;对企业内部，AI 承担大量标准化工作，有效压缩运营成本，赋能分校招生转化，成为降本、增收双向发力的核心驱动力。

从战略方向看，中公教育将 AI + 大学生就业服务视作第二增长曲线。高校毕业生就业市场体量庞大，传统公职考试之外，应届生综合就业指导需求持续走高。公司以 AI 就业产品为抓手，打通测评、学习、模拟面试整套服务链条，抢占新兴赛道市场份额。

随着 2027 国考备考周期逐步开启，就业市场需求将迎来释放窗口。AI 业务与传统培训业务的协同效应，有望进一步放大，支撑公司中长期发展。在行业洗牌的周期中，技术赋能正在成为中公教育穿越周期的重要砝码。

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